Je viens de trouver une offre d'emploi plutôt interessante. En effet, elle concerne la société Thalys (dont j'ai déjà parlé dans mon blog ; transport de passager en train dans l'Europe du Nord)).
Un sous-traitant propose un poste de steward hôte / hôtesse d'accueil a temps partiel (17 ou 25h/semaine).
Pas mal non ?
Pendant 4 mois, soyez au contact des clients première classe, à quai ou en wagon.
Ce poste nécessite clairement un très bon relationnel et n'est pas purement de la vente mais du service.
Bon début, isn't it ?
http://offre-emploi.monster.fr/H%C3%B4te-H%C3%B4tesse-Steward-THALYS-offre-emploi-PARIS-Ile-de-France-France-123805249.aspx
lundi 19 août 2013
dimanche 11 août 2013
Où sortir quand on a un bon relationnel ? Que faire quand on aime le relationnel ?
Moi j'aime les ambiances à l'anglaise type pubs. Les anglo-saxons sont les rois de la bonne ambiance, de la décontraction et de la bonne humeur.
- je recommande à Paris le Highlander (www.the-highlander.fr ) avec notamment ses open mics le mercredi soir de 21h à 2h du matin. Pas mal pour croiser du monde, discuter autour du prétexte de la soirée musicale. En plus l'animateur est super relax et facile d'approche.
Egalement c'est bien, quand on aime le relationnel, d'avoir un endroit de sortie où le personnel est recruté sur ce type de critère.
Mes spots préférés sont respectivement :
- le Zero Zero (rue Amelot, Paris 11), bar a tendance electro, classé meilleur bar de Paris par le New York Times et on comprend pourquoi en le frequentant
- le Pop In (rue Amelot, Paris 11)
- le Truskel (rue Feydeau, Paris 2)
- le Red House, aka le bar de Joe, le patron ( rue de la Forge Royale, Paris 11)
- le Bar du Marché à Odéon (Paris 6)
Tous ces bars ont la particularité de compter parmi leurs salariés ou patrons des personnes ayant le relationnel facile. Ca met donc à l'aise et ça permet de se faire des amis derrière le bar. Pour ensuite s'en faire autour du bar.
J'ai également essayé les soirées Meetic et Attractive World (=soirées pour célibataires). Très franchement, je raffole pas. Le principe est bon mais le fait de mettre une forte concentration de célibataires ensemble dans quelques mètres carrés est pour moi une mauvaise idée. On perd en efficacité, en simplicité et en authenticité. Seuls les requins ont une chance de se sortir de cet océan "rouge" (= y a trop de concurrence).
Sinon ce qui est pas mal ce sont les pique-niques entre amis dans un parc parisien ou sur les bords d'un canal. Y a toujours des amis nouveaux à se faire. C'est cool.
- je recommande à Paris le Highlander (www.the-highlander.fr ) avec notamment ses open mics le mercredi soir de 21h à 2h du matin. Pas mal pour croiser du monde, discuter autour du prétexte de la soirée musicale. En plus l'animateur est super relax et facile d'approche.
Egalement c'est bien, quand on aime le relationnel, d'avoir un endroit de sortie où le personnel est recruté sur ce type de critère.
Mes spots préférés sont respectivement :
- le Zero Zero (rue Amelot, Paris 11), bar a tendance electro, classé meilleur bar de Paris par le New York Times et on comprend pourquoi en le frequentant
- le Pop In (rue Amelot, Paris 11)
- le Truskel (rue Feydeau, Paris 2)
- le Red House, aka le bar de Joe, le patron ( rue de la Forge Royale, Paris 11)
- le Bar du Marché à Odéon (Paris 6)
Tous ces bars ont la particularité de compter parmi leurs salariés ou patrons des personnes ayant le relationnel facile. Ca met donc à l'aise et ça permet de se faire des amis derrière le bar. Pour ensuite s'en faire autour du bar.
J'ai également essayé les soirées Meetic et Attractive World (=soirées pour célibataires). Très franchement, je raffole pas. Le principe est bon mais le fait de mettre une forte concentration de célibataires ensemble dans quelques mètres carrés est pour moi une mauvaise idée. On perd en efficacité, en simplicité et en authenticité. Seuls les requins ont une chance de se sortir de cet océan "rouge" (= y a trop de concurrence).
Sinon ce qui est pas mal ce sont les pique-niques entre amis dans un parc parisien ou sur les bords d'un canal. Y a toujours des amis nouveaux à se faire. C'est cool.
Quels boulots exercer avec un bon relationnel ?
J'ai un petit peu réfléchi au problème de ceux qui ont un bon relationnel mais qui ont difficilement accès au monde des compétences.
Les boulots que j'ai identifiés cette semaine sont (la liste n'est pas fermée) :
- agent d'accueil et de renseignements dans les guichets RATP (=Régie Autonome des Transports Parisiens) du métro parisien. (www.ratp.fr)
- agents d'accueil et d'informations pour la SNCF (=Société Nationale des Chemins de Fer)(www.sncf.com), Eurostar (=train entre la France et la Grande-Bretagne) (www.eurostar.com) et Thalys (=train qui relie divers pays du Nord de l'Europe)(www.thalys.com/fr )
Par contre, d'après mes informations, il faut soit du piston, soit beaucoup de détermination pour rentrer dans ces entreprises. Je vais tenter ma chance et vous tiendrais au courant de mes réussites et infortunes.
En outre, les avantages dans ces entreprises sont hyper intéressants (congés, comité d'entreprise, paie...).
- G.O.(=gentils organisateurs, c'est à dire les animateurs) au club Med (www.clubmed.fr)
- vendeurs en magasin ; souvent dans la fringue ça recrute à tour de bras. Moi-même j'ai expérimenté 2 boites différentes en 4 mois. Il faut alors tomber sur un boss pas trop chiant.
Je continuerai mon tour d'horizon des boulots à dominante relationnelle prochainement. J'y réfléchis un peu tous les jours. Vous pouvez également m'aider en me donnant vos idées.
Les boulots que j'ai identifiés cette semaine sont (la liste n'est pas fermée) :
- agent d'accueil et de renseignements dans les guichets RATP (=Régie Autonome des Transports Parisiens) du métro parisien. (www.ratp.fr)
- agents d'accueil et d'informations pour la SNCF (=Société Nationale des Chemins de Fer)(www.sncf.com), Eurostar (=train entre la France et la Grande-Bretagne) (www.eurostar.com) et Thalys (=train qui relie divers pays du Nord de l'Europe)(www.thalys.com/fr )
Par contre, d'après mes informations, il faut soit du piston, soit beaucoup de détermination pour rentrer dans ces entreprises. Je vais tenter ma chance et vous tiendrais au courant de mes réussites et infortunes.
En outre, les avantages dans ces entreprises sont hyper intéressants (congés, comité d'entreprise, paie...).
- G.O.(=gentils organisateurs, c'est à dire les animateurs) au club Med (www.clubmed.fr)
- vendeurs en magasin ; souvent dans la fringue ça recrute à tour de bras. Moi-même j'ai expérimenté 2 boites différentes en 4 mois. Il faut alors tomber sur un boss pas trop chiant.
Je continuerai mon tour d'horizon des boulots à dominante relationnelle prochainement. J'y réfléchis un peu tous les jours. Vous pouvez également m'aider en me donnant vos idées.
vendredi 2 août 2013
Pourquoi un blog pour parler du relationnel ?
Patrick M. Georges ( http://www.patrick-georges.net/fr/ ), neurochirurgien à Bruxelles et professeur de management dans diverses écoles de premier plan, a décortiqué des études scientifiques pour en extraire la substantifique moelle.
Or, une étude révèle qu'un gène détermine si on est orienté "compétences" ou "relationnel"
( http://gagnerenefficacite.blogspot.fr/2009/12/renforcer-vos-competences-ou-renforcer.html )
Il se trouve que je suis plutôt orienté "relationnel".
Je me suis donc dit : pourquoi ne pas fédérer les énergies de ceux qui ont du relationnel et peu habiles à acquérir des compétences ?
Mes jobs passés ? une trentaine d'expériences différentes.
Mes expériences préférées ? hôte d'accueil ("welcome office" / 5000 clients renseignés / jour) aux Galeries Lafayette-Haussman pendant 6 mois, vendeur textile hommes chez Laurent Cerrer (marque qui a fusionné avec Celio au début des années 2000) pendant 5 mois.
Je constate que les boulots avec du relationnel sont super mal payés (=SMIC en général) : hôte d'accueil, vendeur en boutique, A.T. (=agent technique) en piscine municipale à Paris.
Ainsi naquit ce blog.
Le but affiché au départ de cette aventure :
Or, une étude révèle qu'un gène détermine si on est orienté "compétences" ou "relationnel"
( http://gagnerenefficacite.blogspot.fr/2009/12/renforcer-vos-competences-ou-renforcer.html )
Il se trouve que je suis plutôt orienté "relationnel".
Je me suis donc dit : pourquoi ne pas fédérer les énergies de ceux qui ont du relationnel et peu habiles à acquérir des compétences ?
Mes jobs passés ? une trentaine d'expériences différentes.
Mes expériences préférées ? hôte d'accueil ("welcome office" / 5000 clients renseignés / jour) aux Galeries Lafayette-Haussman pendant 6 mois, vendeur textile hommes chez Laurent Cerrer (marque qui a fusionné avec Celio au début des années 2000) pendant 5 mois.
Je constate que les boulots avec du relationnel sont super mal payés (=SMIC en général) : hôte d'accueil, vendeur en boutique, A.T. (=agent technique) en piscine municipale à Paris.
Ainsi naquit ce blog.
Le but affiché au départ de cette aventure :
- trouver des annonces d'emploi qui correspondent à ceux qui ont du relationnel ;
- donner des conseils, publier des articles sur le sujet et améliorer son relationnel ;
- conseiller des lectures sur le sujet du relationnel (par exemple : l'intelligence relationnelle de Daniel Goleman, best seller US) ( http://www.amazon.fr/Cultiver-lIntelligence-Relationnelle-Goleman-Daniel/dp/2221099869 ) :
- se donner des conseils ou partager des expériences entre personnes qui s'intéressent au sujet ;
- devenir un site fédérateur pour ceux qui veulent valoriser leur compétence relationnelle.
Inscription à :
Articles (Atom)